La securite de travail du livre

Tout employeur qui mène une campagne dans laquelle il existe un risque d'explosion est obligé de créer un document protégeant les postes de travail contre les explosions. Cette exigence découle en premier lieu de la loi du 8 juillet 2010 du ministre de l'économie, des arts et de la politique sociale, relative aux exigences minimales en matière de sécurité et de santé des travailleurs sur le lieu de travail, dans laquelle une atmosphère explosive peut se rencontrer No. 138, point 931.

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Dans le même temps, il convient de noter que cette obligation de posséder la loi a été introduite par la directive dite "nouvelle approche", à savoir ATEX137.Le document de sécurisation des postes de travail avant le début doit être fait avant le début des travaux. En cas de succès, lorsque le lieu de travail ou les assiettes nécessaires à la création d’un emploi sont modifiés (agrandis ou transformés, le même document doit être revu.Le principal objectif de ces certificats est avant tout la valeur des employés qui marchent dans des atmosphères potentiellement explosives. Ce document est destiné à encourager les employeurs à lutter contre la construction d’une atmosphère explosive. Son motif est également d'empêcher l'explosion elle-même.Le document de sécurité du travail contre les explosions doit être créé chaque fois qu’une atmosphère explosible est possible sur le lieu de travail, par exemple, dans les endroits où il existe un mélange d’oxygène et de poussières, poudres, liquides, gaz ou paires inflammables.Le document de protection contre les explosions doit avoir les connaissances suivantes:-les informations en général, dans lesquelles une déclaration et des dates concernant le document de protection contre les explosions doivent être trouvées,- des informations détaillées, dans lesquelles le groupe inclut l’évaluation du risque et le risque d’une explosion, les moyens de prévenir et de réduire une telle explosion, la protection contre son extrémité,- des informations supplémentaires, telles que des protocoles, des certificats.Enfin, il convient de mentionner que le document de sécurité de l'emploi avant le début peut être associé à l'analyse de risque.